• Gestión laboral monoempresa , hasta 10 trabajadores.
• Solución multiusuario y monopuesto.
• Incluye Régimen General, Consejeros y Administradores, y Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)
• Gestión personalizada y adaptada a tus necesidades, gracias a las opciones de personalización, podrás adaptar tu gestión laboral a las necesidades de tu empresa (vacaciones, calendarios laborales, prestaciones IT, etc.)
• Gestión de nóminas con múltiples formas de cálculo (tiempo completo, tiempo parcial, atrasos, finiquitos, pagas extras …)
• Gestión de conceptos salariales a través de Convenios Colectivos, con la posibilidad de importar de forma automática los datos de los convenios colectivos
• Control y gestión de incidencias (Por incapacidad temporal, maternidad, paternidad, recaídas, absentismo, huelga, etc.)
• Afiliación. Partes de alta, baja y variación a través del Sistema Red de la Seguridad Social
• Certificados de empresa, tanto general como los correspondientes a los permisos de maternidad y paternidad
• Colección de contratos laborales del Servicio Público de Empleo (SEPE), y gestión de bonificaciones a la contratación
• Boletines de cotización en función del Régimen de la empresa. TC1, TC2, EPSV-Geroa, FLC y FLC1
• Envío de los boletines de cotización a través del Sistema Red de la Seguridad Social
• Cálculo automático del IRPF
• Modelos 111 y 190 de la AEAT, así como los certificados de retenciones y los acumulados por trabajador
• Banca electrónica, pudiendo emitir las transferencias correspondientes a los pagos de las nóminas de acuerdo al cuaderno 34 de la AEB
• Completa colección de informes de gestión laboral
• Enlace con ContaPlus Profesional